Хорошая производственная компания заботится не только о качестве своего товара или отлаженности процессов производства. Организации, желающие иметь хорошую репутацию на рынке и высокие результаты производства, должны заботиться также о здоровье и безопасности своих сотрудников. Для контроля безопасности труда была разработана система стандартов OHSAS 18000. Это комплекс документов, заключающих в себе правила, требования и указания по разработке методики управления промышленной безопасностью. Применение этих правил и критериев на практике дает компании возможность самостоятельно контролировать риски и увеличивать эффективность.

Сертификация OHSAS 18001 подразумевает стандарты применения методик профессиональной безопасности, обязательные к внедрению. Для сравнения, стандарт OHSAS 18002, который указывает, каким образом можно выполнить требования OHSAS 18001, использует формулировку «организации следует», т.е. это рекомендация, а не обязательство.

Сертификация OHSAS 18001 совместима со стандартами экологического менеджмента (ISO 14001) и с системами менеджмента качества (ISO 9001). Близость концепций позволяет интегрировать данные стандарты или совмещать некоторые общие элементы. Так было задумано ещё при разработке OHSAS 18001, чтобы в дальнейшем дать организациям (при желании) возможность интегрировать несколько систем менеджмента.

Целью всех указанных стандартов являлось и является внесение объективности в работу систем менеджмента охраны труда и придание системе большей согласованности действий по обеспечению техники безопасности на производстве.

Сертификация OHSAS 18001 относится исключительно к обеспечению безопасности производственной деятельности, она не затрагивает прочие направления по поддержанию здоровья и безопасности: программы оздоровления кадров, мероприятия по обеспечению безопасности товаров или действия по защите окружающей среды.

Внедрение системы стандартов по технике безопасности на предприятии, несомненно, принесет владельцу компании выгоду. Такие действия сделают сотрудников более лояльными к руководству и поспособствуют оздоровлению психологической атмосферы. На предприятии улучшатся условия работы, снизится количество производственных травм и профессиональных болезней. Сократятся простои и сопутствующие им затраты. Страховые выплаты снизятся из-за общего повышения эффективности работы и работающей системы контроля рисков. К тому же внедрение стандартов по охране труда повысит имидж компании в глазах партнеров и потребителей.